創新是指人們為了發展的需要，運用已知的信息，不斷突破常規，發現或產生某種新穎、獨特的有社會價值或個人價值的新事物、新思想的活動。創新的本質是突破，即突破舊的思維定勢，舊的常規戒律。創新活動的核心是“新”，它或者是產品的結構、性能和外部特征的變革，或者是造型設計、內容的表現形式和手段的創造，或者是內容的豐富和完善。
上述為“百度”對創新一詞從概念、本質、核心等方面給出的解釋。確切、到位，定位準確。但同時，我個人認為，還應加上一點，即創新還需內在驅動力，也就是態度問題。
早前，我們學習過《細節決定成敗》，不論是創新，還是細節，均需要一個良好的態度。僅就工作而言，如工作態度不端正，就只能浮于表面應付了事，其目的只是對上級有個交代就行。當持有正確的工作態度時，你就會用心的投入到工作中，用心工作，并不斷熟知工作，從工作中發現自己及在流程、制度、方式等環節中存在的問題，提出的問題創新改進的意見或建議，方能真正的具有創新性。反之，則不可行，甚至屬于對工作的不滿或牢騷，那就是偽創新。
（稽查部 杜愛軍）