昨天晚上，和朋友閑聊，說他們公司連續(xù)組織參觀學習，掀起一輪又一輪“企業(yè)文化”的學習高潮，在多次學習參觀過程中，也深受教育和鼓舞。聽著他侃侃而談，既是羨慕又是感慨，羨慕他有這么多學習的機會，感概企業(yè)文化的魅力。在我看來“企業(yè)文化”就是：責任、價值、奉獻、忠誠、敬業(yè)、執(zhí)行。
責任之所以放在首位是因為責任是最基本的職業(yè)精神，是一種使命感，承載著能力又勝于能力。沒有強烈的責任意識就不可能出色去完成任務，實現(xiàn)自身的價值，更談不上成長與奉獻。京津城際快速鐵路通車時，負責施工的總公說“高速列車能如此平穩(wěn)運行，是責任心鑄就了列車飛奔的軌道”。荀子也曾說過“百事之成也，必在敬之，其敗也，必在慢之”。
有了責任心就有了戰(zhàn)勝困難的勇氣和辦法。就做預算而言，不是簡單看個圖紙，加減乘除，開個方，報個價就夠了。雖然預算不同于財務，不需要一分錢不差，但是我們同樣承載著各種各樣的責任，同樣需要對公司負責，對業(yè)主負責，對自己的工作負責，盡可能縮減差距，節(jié)能減耗，控制成本，同時又能及時準確，省了錢又省了力。“不患無策，只怕無心”只有我們積極認真的，勇敢的承擔起屬于自己的責任，才是對公司足夠的忠誠，才充分做到了敬業(yè)，才可以不斷提升自身的執(zhí)行能力，才能使所做的一切有價值，才能得以更好的發(fā)展與奉獻。
（工程公司 曹用）