宿遷銀控自來水有限公司于2010年首次簽訂《行風建設責任書》，行風責任通過層層分解、人人承諾，圓滿完成了“行風提升年”的工作目標。
2011年度的《行風建設責任書》進一步明確了行風建設重要性，且職責分明。按照“誰分管，誰負責”的原則，將行風工作與業務工作同布置、同檢查、同考核，分管領導對業務工作及行風建設工作均負有主要領導責任。同時，責任書再次要求 “確保2011年度零投訴”。
此外，夏總還與相關領導簽訂了《加強和改進企業作風建設責任書》，要求公司從上至下揚風正氣，堅決杜絕“推諉扯皮不作為、交辦工作拖拉甚至久拖不辦、紀律松懈自由散漫、甘于現狀不思進取、不講奉獻個人主義、工作不力”六大作風弊端。嚴格遵守宿遷市機關作風 “六條禁令”等內容，嚴格執行各項管理制度，加強自身建設，推動行風工作。
會后，分管領導還將與部門經理簽訂《承諾書》；。
5月10日前，部門經理將與部門員工的《責任書》和《承諾書》，人人參與行風建設，個個遵守企業規范，不扯皮，不推諉，不折不扣履行承諾內容，為公司的行風建設工作保駕護航。
圖片說明：總經理夏承光與分管領導簽訂責任書
