9月18日，安徽省滁州市人大代表一行在宿遷市人大副主任陶美霞的陪同下，到達宿遷銀控自來水有限公司，考察和交流宿遷供水企業的改制經驗。
交流會上，總經理夏承光向來賓們介紹了公司改制前的狀況和改制經歷，他說：大鍋飯的制度制約了員工的主動性和積極性，公司的發展停滯不前，在改制前的兩年中，公司已經嚴重虧損，而改制后，新的管理理念和機制讓企業煥發了朝氣。隨后，他詳細介紹了公司改制后企業文化建設、員工精神面貌等方面發生的巨大變化，與此同時，公司在七年時間里，在省內率先實現了“兩雙”供水格局，提前達到了國家新的106項水質檢測標準，制水量和售水量穩步增長、漏損率持續下降，改制后的供水企業由于機制先進，管理先進，已經邁入快速發展的軌道。一組組數據得到了考察領導們的高度認可，也增加了他們對企業改制的信心，他們認為，我公司科學的管理方式和積極的企業文化非常值得他們學習和推廣。
滁州市人大代表們還就改制實施工作與夏承光總經理進行了深度交流。
交流會后，在總經理夏承光的陪同下，滁州市人大一行興致勃勃的參觀了公司的生產工藝、第二水廠及駱馬湖取水泵房。（人事行政部 李敏）
圖片說明：滁州人大代表一行參觀第二水廠工地
